想要在职场当中顺风顺水并且实现升职加薪，挑选一个能够带来旺财贵人运势的手机号码是很多职场人悄悄尝试的办法。
很多人天天把手机攥在手里，电话响个不停，短信微信不断进出，这个串联着每天人际交往的十一位数字，实际上无时无刻不在释放着特定的磁场信号。数字能量本身不是虚头巴脑的把戏，鉴于频率共振的原理，一组天天被外界拨打以及被自己随身携带的数字，会慢慢把你的心智模式以及处事作风彻底扭转。如果你天天用着衰气沉沉的号码，你在向领导汇报工作的时候就会容易卡壳，或者在关键业务洽谈当中总是差那么一点火候，这就是磁场在暗中使坏的缘故。
在数字能量体系里头，主管事业晋升以及专业能力的主要是延年磁场。延年星包含着19、91、78、87、34、43、26、62这几组数字，它们展现出来的核心特性就是有担当、业务能力强以及具备大将风范。把延年磁场放在手机号码的中间或者尾部，可以极大程度上提升你在领导心目当中的专业靠谱形象。如果你是刚步入职场两三年的普通员工，天天干活却没人看得见，你就别用19或者91这种能量太刚硬的组合，因为这种大延年容易把你逼成一个不懂得变通的拼命三郎，还会让你的领导觉得你功高盖主。在这种情况下，适宜把小一点的延年组合像34或者43选进号码里，慢慢把个人工作能力沉淀下来。
光有工作能力还不算完，很多老实人干了七八年依然拿着死工资，缘故就在于手机号里缺了天医这股财气。天医磁场的数字包含了13、31、68、86、49、94、27、72，其代表的特性就是正财、业绩提成以及实际收益的落地。你如果只把延年号码塞满手机，到头来只会把自己累出病，结果功劳全被别人抢跑了。聪明人懂得依靠延年以及天医的组合搭桥，比方说把延年数字放在前面，跟着把天医数字放在后头，比如组装成913或者786这种形态。这种组合的逻辑就是凭借过硬的专业能力换取大额的薪资回报，把劳动成果顺顺利利转化为存折上的实际数字。
升职加薪绝不是单打独斗能够办成的，职场里头要想青云直上，往往需要贵人从背后推你一把。生气磁场的数字是14、41、67、76、39、93、28、82，这类数字的特性是心态开朗、人缘好以及容易得到上级或者资深前辈的提携。职场里有些老员工天天怨天尤人，人际关系搞得僵硬得很，这往往是因为他们的手机号里杂糅了太多绝命或者祸害数组。绝命数字包括12、21、69、96，这帮数字冲劲太猛，做起事来不顾后果，特别容易把身边的同事全给得罪光。祸害磁场是17、71、89、98、46、64，用久了之后嘴碎嘴硬，开会时总喜欢跟主管顶着干，白白把加薪升官的机会全给骂没了。如果你在号码里把生气组合放进合适的位置，比如把413或者672用在中间，就能依靠贵人的指点以及从旁协助，把那些繁琐卡壳的难题轻易化解掉。
挑选职场旺加薪的手机号，绝不仅仅是把吉利数字随随便便堆砌在一起那么简单。号码当中的数字0以及数字5有着特别特殊的功用。数字0的特性就是把能量给空亡掉或者隐藏起来。如果你把0放在天医数字的中间，比如变成了103或者608，这就意味着你的工资提成极有可能遭遇拖欠，或者公司口头答应了给你涨薪，转头就把这笔钱扣在绩效考核里发不出来。如果你把0放在延年数字当中，比如901或者708，你的工作付出就会处于地下状态，干了脏活累活全被暗中埋没，领导压根看不见你的辛苦。相反，数字5有着把能量凸显以及放大的特性，如果用得恰到好处，就能把你的业务威望顺势推上高台，但如果把它堆在绝命或者祸害后面，比如组成了152或者751，就会极大程度上加剧职场官非以及小人口舌。
职场加薪调岗经验分享
不同岗位的工作人员，对于旺运数字的要求完全不一样，绝对不能照搬一套标准。销售岗位的员工天天在外面跑业务，需要依赖人脉圈子以及谈判口才，适宜依靠生气磁场加上天医磁场的组合，比如用149或者672，把人际好感迅速转化成买单动力。技术开发或者财务人员天天跟代码或者报表打交道，需要的是绝对的严谨细致，这就契合了要求，适宜把延年磁场搭配六煞磁场，比如用74或者61增强洞察力，但千万别把六煞磁场用在尾号，不然容易在办公室里招惹烂桃花以及情绪内耗。管理层的干部想要稳固权力并且提高年终奖分红，就得把大延年以及大天医放在核心区段，展现出果断拍板的魄力，同时必须避开五鬼磁场。五鬼磁场是18、81、79、97，虽然主聪明灵动，但心思变动太大，会让老板觉得你缺乏忠诚度，随时可能带着团队跳槽，自然不会把最赚钱的核心业务交托给你。
号码后四位的组合是整张电话卡气场收口的关键节点。很多人喜欢在尾巴上堆满炸弹号，比如尾号选成四个8或者四个6，其实这种号码在职场当中极难驾驭。四个8在数字磁场里演变成伏位磁场的极端叠加，会让当事人陷入无休止的被动等待，看似财气很重，实际上资金全被账期压死，想找老板谈涨薪却始终张不开嘴。真正能够助推升职加薪的尾数，讲究的是前推后收。比如尾号选择1349或者6827，前头把天医的财富引进来，后头紧跟着用生气以及天医守住阵脚。如果你在公司内部负责具体项目落地，尾数适宜用延年数字收尾，比如把尾号定为2687或者3413，这种格局可以把每一次升职加薪的决定权牢牢抓在自己手里，不至于在关键考评阶段被同组竞争对手轻易替换掉。
选号码还必须要仔细核对使用者的生辰八字命理喜忌。这并不是迷信，而是每个人的先天命盘具有独特的五行旺衰。鉴于生辰八字推导出来的喜用神，如果一个人命中八字喜火，你非要给他塞上一大堆五行属金的4或者9，不仅不能旺事业，反而会造成五行严重交战，导致当事人在日常办公当中头疼失眠，接二连三把客户的合同搞错。如果一个人八字喜木，那么把带有数字1以及数字2的生发之气注入手机号当中，就能极大程度上激发其个人的创造力以及进取心。每个人天生的八字格局不一样，身强身弱各不相同，选号码就像医生开药方，药效太猛容易虚不受补，药效太轻又起不到拨云见日的效果。
有关于换号过程当中的磁场切换，不少人心里头也存着很大的疑惑。你如果发现自己现有的号码磁场很差，不要马上把旧号码注销掉。号码的能量交接需要时间过渡，很多职场人办了新卡之后，马上就把旧卡剪断扔掉，结果造成业务联络中断，反而把眼前的晋升评定给搞砸了。正确的做法是把新办的旺加薪手机卡装在备用机里，或者双卡双待手机的副卡槽里，在平时的日常沟通中逐步用新号码给同事以及合作方拨打电话。经过大概三到六个月的磁场覆盖，新号码的吉祥气场才会彻底把身上的霉运以及阻碍给替换掉。
很多人在选号的时候只顾着看尾数四位数，这种做法极为浅薄。整个手机号的十一个数字形成了一个完整的能量闭环，前面的号段代表你的基本环境，中间的数字代表做事过程以及抗压状态，尾部的数字才代表最终的业绩产出以及薪资报酬。如果前段中间全是克制破败的数组，就算尾号弄了四个8或者三个6，也是外强中干，容易出现干到半路资金链断裂或者项目被半途截胡的惨剧。在挑选手机号码的时候，必须把号段的前三位、中间四位以及末尾四位进行全局统筹，让数字磁场呈现出层层递进的良性流动。
很多人在运营商营业厅挑号码的时候总挑带888或者666的所谓靓号，其实在工信部登记的号池里，这些纯豹子号往往被之前搞民间借贷或者做工程催债的人反复转手用过很多轮。