教程赴任黄道吉日 初六是黄道吉日吗
许多人在职场升迁或者调动工作时，都希望挑选一个契合自身命理的赴任黄道吉日，以此图个顺遂吉利的好彩头。
在古时候的通书里面，赴任专门指官员接受朝廷任命之后正式启程上路或者前往衙门坐堂办公。现代人跳槽换新东家、内部升职换工位、外派跨国出差或者接管全新业务团队，性质上都等同于古代的赴任。民间老辈人常讲，开头走得稳，后面少踩坑。挑选一个好日子，核心逻辑无非是把天地之间的五行气场、日子本身的干支走向以及个人的命理格局三者调和顺当，不让凶煞恶气冲撞了自身的气运。许多人觉得翻黄历择日深奥难懂，其实只要顺着几个关键步骤一步步排查，完全可以自己挑选出一个大吉大利的任职时间。
挑选赴任日子的第一步，就是要把当事人自己的生辰八字排出来，尤其是要看清楚自己的出生年份地支以及出生日的地支。很多翻日历的人只看黄历上面写着宜赴任就草率决定，这完全忽略了个人八字与当日地支的冲克关系。在择日学里面，日子再好，如果跟自己的生肖犯冲，那个吉日对自己来说就是凶日。比如一个人属鼠，子水与午火相冲，凡是碰到地支为午的马日，哪怕通书上面写着天德贵人降临，也不能选这一天去报到。如果选了相冲的日子，上任之后往往容易跟顶头上司发生口角，或者下属阳奉阴违不服管教。除了生肖属相，还要把出生那一天的干支拿出来核对，绝不能挑选天克地冲的日子。假设一个人是甲子日出生的，遇到庚午日，天干庚金克甲木，地支午火冲子水，天地两头都在相克，这一天出门赴任就会极大程度上增加工作生变、合同扯皮的风险。
把相冲的个人日子排除掉之后，第二步就是要把日历上的岁破日以及月破日彻底剔除。所谓岁破，就是那一天的地支直接冲克当年的太岁地支。比如甲辰年，辰戌相冲，一年当中的所有戌日全都是岁破日。岁破属于一年当中最动荡的气场，太岁头上动土必惹祸端，拿岁破日赴任往往意味着这个新岗位坐不长久，容易发生人事倾轧。月破也是同样的道理，每个月都有一个月令地支，正月建寅，申日就是月破，二月建卯，酉日就是月破，以此类推。只要日子的地支跟当月的地支对着干，这一天的天地气场就是撕裂破碎的，这种日子办什么事都难以善始善终。大家只要翻开老黄历，凡是标注月破大耗的日子，连看都不用看，必须马上从候选清单里面划掉。
第三步要把民俗择日里的恶劣凶神规避干净。一年之中有十三个极其凶险的日子被称作杨公忌日，民间传说在这几天办事百事不顺，神仙下凡也难救。正月十三、二月十一、三月初九、四月初七、五月初五、六月初三、七月初一以及二十九、八月二十七、九月二十五、十月二十三、十一月二十一、十二月十九，这几个农历日子气数凋敝，千万不能把自己的任职大事定在这几天。另外还有二十四节气转换当中的四绝日以及四离日。春分、秋分、夏至以及冬至的前一天叫做四离日，五行之气交替涣散；立春、立夏、立秋以及立冬的前一天叫做四绝日，属于水火木金四种力量彻底终结枯竭的状态。鉴于五行气场处在新旧更替的混乱边缘，四离四绝日赴任就容易陷入资源匮乏、前任留下烂摊子难以收拾的尴尬局面。
把上述那些大凶之日剔除掉之后，第四步就轮到了凭借十二建星来锁定大方向。所谓十二建星，就是黄历上每天轮转的建、除、满、平、定、执、破、危、成、收、开、闭这十二个值日官，它们每一个都代表着不同的气机特性。在赴任择日这个具体情境下，最适宜选用的建星是除日、定日、成日以及开日。
除日具有除旧布新、扫除一切晦气的特性。如果你这次跳槽或者转岗是因为上一家单位窝囊受气、小人作祟，希望通过这次调动彻底斩断以前的职场霉运，选除日赴任就特别适宜。除日能够把你身上的旧气场卸除干净，让新环境接纳一个全新的状态。
定日则主打稳定长久、根基扎实。如果你这个岗位属于那种需要长期深耕的技术研发、行政管理或者求稳求编制的体制内职位，不求大富大贵但求无灾无难步步高升，选择定日就极为稳妥。定日能够把原本漂浮不定的气机牢牢锁定下来，减少调岗带来的动荡风险。
成日是所有事情走向成功圆满的吉利值神。成日气象开阔，代表凡事容易办成，尤其适宜销售总监、项目经理或者创业团队带头人去任职。在成日这一天接掌新职务，手头的项目往往容易顺利立项推进，合作方也能契合自己的意图，减少推诿扯皮的缘故阻力。
开日主张宏图大展、万象更新。开有打开局面、广开财路的意思，如果你被派去开辟全新的市场分公司，或者接管一个从未有人涉足的新部门，选择开日就非常得力，能帮你把人脉关系以及业务通路迅速铺开。相反，平日常见的建日一般代表一气独大，由于气场过旺往往容易导致官非口舌；破日专主破坏离散，决不能选；危日高处不胜寒，容易发生意外颠簸；收日适宜收敛钱财而不利于开启宏图；闭日万物闭塞，选闭日赴任往往意味着升迁无门、前途受阻。
掌握了建除十二神之后，第五步还要进一步参考二十八星宿的配合。天空中的二十八星宿分驻四方，每一宿轮流管辖一天，古人在择日时会把星宿分为吉星以及凶星。在赴任的抉择中，遇到角宿、房宿、尾宿、箕宿、斗宿、室宿、娄宿、胃宿、毕宿、张宿这些大吉星当值，就会得到天星力量的极大程度加持。比如房宿属于东方青龙第四宿，代表吉祥如意，不仅利于求官，还能带来贵人扶持。如果日子的干支契合个人八字，建星正好落在成日或者开日，再加上当天的星宿也是大吉之星，这个日子就属于少见的上等赴任吉日。
第六步就要关注黄历里的具体神煞。很多人看黄历只看大字，不仔细看里面的小字神煞。有关于赴任升迁，黄历里有几个特殊的吉神需要牢记。第一是天德贵人以及月德贵人，古书云天德月德照临之处，诸煞退伏，哪怕日子里带了一点点微小的瑕疵，只要有双德护体，就能把不良影响化解掉大半。第二是驿马星，驿马代表奔驰调动、升职出差，对于需要经常跑外勤、跨区域调动或者做外贸业务的职场人来说，驿马日赴任能让你在走动中发掘发财机会。第三是禄神，禄神代表俸禄、薪水以及正财收入，选择自己的禄神日去公司报到，往往暗示着新岗位的薪资待遇优厚，而且福利落实得很顺畅。与此一定要严密防范白虎、天狗、劫煞、灾煞这些大凶神煞，避免由于凶煞干涉导致上班第一天就遇到交通事故、证件遗失或者与门卫人事产生言语摩擦。
很多职场朋友会遇到一个现实困境，那就是公司人事部门强制要求某年某月某日必须去报到，根本不给员工自己挑选吉日的空间，这种情况又该如何应对。如果你推算出来单位指定的那一天恰好是凶日，或者那一天的地支正好冲克你的生肖，绝对不需要慌张绝望。遇到这种情况，咱们就要依靠第七步的化解与微调机制，把不利的因素逐步拆解消化。
第一个化解手段是巧妙用好时辰。日子是大气候，时辰则是小气候。如果大环境不吉利，只要能在当天挑选一个最契合自己的吉时迈进公司大门，就能把不利的气场冲淡。古人把一天分为十二个时辰，推算时辰需要借助五鼠遁元法，先看那一天的日干是什么，然后推导出当天各个时辰的干支。如果当天是凶日，你绝对不能再选一个凶时雪上加霜，必须选当日的青龙、明堂或者贵人时辰。比如这一天冲你的生肖属相，但当天下午的申时正好是你的天乙贵人时，你就可以事先向公司人事说明缘故，申请在下午申时这个时间段办理录用手续以及工位交接。把迈入办公大楼的第一步卡在吉利的时辰里，凭借微观时辰的力量来扭转宏观日子的不利局势。
第二个化解手段是有关于第一天随身携带的五行物件。如果你的八字五行缺木，而赴任当天的日子金气太旺对你形成压制，你可以在随身携带的公文包里放一串木质文玩手串，或者穿一身深绿色的内搭衣服，依靠五行生克的逻辑把过旺的金气转化掉。如果你所属生肖与当天的日支相冲，比如属兔的人遇到了酉日，卯酉相冲属于金木交战，你可以携带一个黑曜石小挂件或者穿深蓝色的袜子，黑色和蓝色在五行中属水，水能泄金同时又能生木，凭借水气的居中调和，就把激烈的相冲局面变成了贪生忘克的和谐循环。
除了确定日子以及时辰，赴任报到那一天的具体行为规范也是整个教程不可分割的部分。许多人费尽心机挑好了日子，结果报到当天大大咧咧丢三落四，把原本聚集的好运势全给打破了。以下是一套经过长期验证的赴任当日行为细节操作手册。
在出发之前的清晨，必须把个人的仪表收拾得利落爽朗。出门之前把额头彻底露出来，在相学以及气场学中，额头是人身上火气以及官禄宫汇聚的关键部位，如果头发遮挡住额头，个人的精神面貌以及气场就会显得阴沉昏暗，极大程度上影响上司以及同事对你的第一印象。
择日择时专用万年历
出门的时候，要根据当天的吉神方位来决定迈步的方向。每天的日历上都会清晰标明喜神、贵神以及财神的具体方位。如果当天的贵神在正东方，你出自家单元门或者小区大门之后，不要马上朝着公司的方向走，可以先把身体朝向正东方迈出三十六步，在心里默念三遍一切顺利，之后再转身去搭乘交通工具或者开车。这个小动作在老派择日学里面叫做迎吉纳气，目的是让你在迈出家门的第一刻就先把好的方位能量吸纳在自己身上。
到达新公司大楼底下的时候，要先整理衣服，深吸一口气。踏进公司大门的时候，如果是双脚并立迈步，尽量先迈左脚，左边属于青龙位，青龙主贵人扶助，右边属于白虎位，白虎主是非争执。迈左脚进门意味着把青龙贵人迎在前面，压制住白虎小人的滋生。如果大楼门口有旋转门以及侧门，尽量避开狭窄逼仄的小门，昂首阔步从正门进入，展现出堂堂正正的气概。
来到人事部门办理入职流程的时候，交接各类证件以及文书资料时一定要用双手递交。双手承接与递送不仅是职场礼仪，还能把自身的生物磁场稳稳传递过去，不急不躁的态度能让经办人员对你产生天然的好感与信任。签字画押签署劳动合同的时候，随身自备一支墨水充沛、手感顺滑的黑色签字笔。绝对不要在现场到处借笔用，借别人的笔签署自己的饭碗合同，意味着把自身权柄借给了外人，而且容易发生墨水断线或者写字刮纸的尴尬场景，这些在潜意识里都是办事受阻的不良征兆。
完成人事手续之后，下一步就是正式进驻属于你自己的工位或者独立办公室。这是整个赴任流程中最重要的落脚环节。如果给你分配的办公桌上面还堆放着前任留下的杂物、废纸或者坏掉的文件夹，千万不要马上坐下办公。前任离职往往带着各种复杂的缘故，有些是因为降职，有些是因为人际关系破裂，前任留下的废弃物品上往往残留着低迷滞涩的气场。
你应该先从包里拿出一包湿纸巾，把整个桌面、抽屉把手以及办公椅从里到外擦拭一遍。擦拭桌面的时候，动作必须由外向内打圈擦拭，把灰尘聚拢收拢起来扔进垃圾桶，这在风水寓意上叫做聚气归元，切忌用抹布由内向外胡乱挥洒，免得把自己的财气扫了出去。
清理干净之后，不要空着桌子开始工作。去单位之前，你必须提前准备好两样随身物品带进办公室。第一样是一只崭新的红色彩笔，第二样是一个陶瓷或者玻璃材质的坚固水杯。把水杯摆放在工位的左上角，左上角在桌面布局里代表青龙方以及水源方。放好之后，马上去公司的茶水间把杯子接满温开水，接完水后端回工位，当着办公桌的面慢慢喝下三大口。这在传统仪式中叫做饮用当方水，喝下新单位的水，意味着把新环境的地气彻底纳进自己的腹中，让自己的肉体以及神识与这片新的土地产生深度的五行共鸣，从而避免水土不服以及水土相冲的职场排异反应。
喝完水之后，拿起准备好的红色彩笔，把公司分发给你的员工手册、工作笔记本或者办公台历翻开到第一页，在上面工工整整写下当天的年月日，并且在日期下面写上任职大吉四个字。写完之后合上本子，端端正正摆放在办公桌的正中央。这个动作代表着你正式对这方寸之地宣布了主权，确立了你就是这块工位的主人，能够有效防止周围强势同事的气场侵轧。
坐在办公椅上的时候，稍微调整座椅的高度，确保后背能有一个坚实的靠背。坐下之后先坐定三分钟，不要马上掏出手机刷短视频，也不要急着跟旁边的同事闲聊打屁。把双脚平稳踏在地板上，双手自然平放在桌面两边，闭上眼睛调匀呼吸，心里默默勾勒出自己在这个岗位上大展宏图的具体目标。这短短的三分钟叫做定桩安魂，能够把你原本由于挤地铁、办手续而躁动奔波的气息彻底沉淀下来。
开动电脑也是非常讲究的一环。第一次按下电脑主机电源键的时候，心里不要胡思乱想，眼睛注视着屏幕亮起。电脑进入系统桌面之后，先把原本杂乱的默认桌面壁纸换掉，换成一张生机勃勃、视野开阔的高山图或者旭日初升图，绝对不要用那些荒凉破败的废墟景象、面容凶恶的怪兽游戏壁纸或者颓废感伤的动漫人物作为工作电脑背景。高山代表稳固的靠山，旭日代表蒸蒸日上的事业运势，每天一开机就能接收到强烈的正向心理暗示，极大程度上有助于激发日常工作的工作热情。
在报到的第一天，尽量不要在单位里与任何人发生争辩，哪怕遇到系统账号权限没有开通、办公用品领用不齐全、甚至保洁阿姨说话态度生硬这些琐碎烦心事，也一定要压住心头的火气，保持面带微笑耐心沟通。因为你踏进公司的第一天，就是新气运生根发芽的第一天，如果在这一天动了怒气、爆了粗口或者摔了杯子，就等于亲手把一颗充满怨气以及纷争的种子埋进了未来的职场岁月里，后续的工作往往就会小摩擦不断。
另外还要注意报到当天的餐饮选择。中午如果单位没有统一的聚餐安排，自己去食堂或者周边餐馆吃饭的时候，尽量吃一些热气腾腾、容易消化的饭菜，绝不能贪图凉快去吃冰镇饮料、冷面或者生冷沙拉。温热的饭食能够保护脾胃当中的阳气，让你的腹部保持温暖充实，在民俗中这叫做肚里有货、根基温热，只有阳气充盈才能抵抗新环境中复杂的人际磁场干扰。
很多人还喜欢在报到第一天给新同事分发小零食或者下午茶。分发零食是一个极好的打破人际坚冰的方法，但是在选择零食的类别上也有讲究。尽量选那些圆形、红色或者金黄包装的独立小点心，比如坚果酥、圆饼干或者金币造型的水果糖，避免去送那些带尖刺、异味浓重、颜色灰暗或者奇形怪状的包装食品。圆代表圆满通达，黄色和红色代表富贵喜庆，把这种充满阳光气息的零食分享给周围的同僚，不仅能快速拉近人际距离，还能凭借分享的善念把新工位周围的戾气化解于无形。
下班离开办公室的时候，也有一个小规矩需要遵守。第一天打卡下班，千万不要拖拉到全公司人都走光了你还在那里磨蹭瞎忙，也不要踩着下班铃声第一个冲出大门。尽量在部门正常下班时间节点过后的十五到二十分钟之间动身离开。在起身离开工位之前，把办公桌面上的纸张收进文件夹，把办公椅子稳稳推进办公桌下方，不要让椅子歪歪斜斜留在走道上。椅子归位代表有始有终、各归其位，把桌面收拾整齐意味着今日事今日毕，不留残局给明天。
走的时候不要走安全通道逃生楼梯，一定要走平日人流正常进出的大电梯或者正大光明的主干道。走出大楼大门的时候，不要回头东张西望，径直朝着回家的方向走。回到家中进门之后，马上脱掉当天穿的外套以及鞋袜，换上舒适的居家衣服，把当天穿的那套衣服挂在阳台通风处吹风，把在外面沾染的驳杂气场释放到空气当中。做完这些微小的动作，整个赴任第一天的气场承接就算顺顺利利走完了全程。
整个挑选赴任吉日以及到岗实操的法门，说到底就是要做到顺应自然法则。不管是规避冲克、查验建星、排查星宿，还是在现场通过喝水、归位物品来调理环境，归根结底都是通过严谨认真的准备，把个人的精气神调整到最佳的迎战状态。
当你把自己生辰八字里面的生肖、天干相克的日子全部排除干净之后，剩下的候选日期里只要挑一个除日、定日、成日或者开日，再加上当天没有岁破、月破、杨公忌这些大凶煞，并且在吉利的时辰里踏入公司大楼，那么你整个上任的宏观气场就已经得到了强有力的保障。哪怕中间有些许客观流程上的小耽搁，只要按照前面讲到的规范把心态放平稳，把个人工位周围的气场收拾妥当，所有的阻力都会被逐步化解。老祖宗留下来的择日学问，本质上就是一套教人如何天时、地利、人和协同共处的行事指南，把它落实到每一个细微的动作里，职场生涯自然就能行稳致远。
很多人把目光全放在日历上，其实还有个常被忽略的细节是合同签署的时间点。当你拿到劳动合同的时候，除了留意条文细节，也可以把下笔签字的那一分钟对应到吉利时辰上。如果上午的吉时在巳时，你就在九点十五到十点四十五之间把名字签下去，签好之后把两份合同整整齐齐叠在一起，用双手平整地递还给人事经理。在这个动作完成之后，你的赴任流程在法理以及气数上就真正画上了一个圆满的句号。