办公室工位上方横梁怎么化解
办公室工位横梁压顶怎么破图解_董事长办公室中式布局图方案。横梁压顶在办公位布局里算一个老生常谈的隐患，尤其董事长办公室这种既要面子又要里子的空间，一根梁横在座位上方，人坐久了肩颈发紧、思路容易堵，这事儿不用往玄乎里说，单从空间压迫感上就能体会出来。把横梁处理掉或者把座位挪开，是眼下最直接的破法，如果梁的位置刚好卡在房间正中间，那就别硬把大班台往梁下塞，先看图纸上承重墙和柱子的关系，把主位往东南角或者靠实墙的一侧移，让头顶上方保持平整，这是第一步。董事长办公室中式布局图方案要画得清爽，先标出横梁的投影线，再用虚线框把可移动的班台、茶台、书柜位置圈出来，梁下区域如果实在避不开，就用吊顶把梁包成平顶，或者在梁的两端做对称的木质假梁，视觉上把单根横梁变成一组有序的装饰线条，这样人坐在下面就不觉得有东西压着。工位上的横梁压顶还有一种破法，是在梁下挂一面八卦镜或者五帝钱，可这种办法对董事长办公室来说太露怯，不如直接用实木格栅把梁底封住，格栅的间距留三厘米左右，从下往上看就是一片完整的木饰面，谁也不知道后面有梁。中式布局里最要紧的是主位要有靠，董事长座椅背后不能是窗也不能是空廊，如果横梁正好在座椅背后上方，那就把座椅往前拉出六十厘米，后面做一排到顶的博古架或者实木屏风，让梁的投影落在屏风后面，人坐的位置头顶干净，背后又有靠山。有些董事长办公室是改造出来的，梁的位置和原建筑结构绑死，这时就不要动梁，转而调整地台，把整个办公区抬高十五厘米，用一步台阶把梁下空间做成过渡区，客人进来先经过梁下再上台阶到办公区，横梁的压迫感就转成了内外有别的仪式感。图解上可以画三条线，一条是梁的底线，一条是吊顶完成面线，一条是地台完成面线，这三条线一出来，工人就知道哪里该封哪里该抬。中式布局图方案里茶台不宜放在横梁正下方，客人坐着喝茶头顶有梁，谈事情容易谈崩，把茶台移到梁的侧面，梁下放一盆高一点的绿植，比如琴叶榕或者龟背竹，让植物的冠幅刚好顶到梁底，视觉上像一根柱子托着梁，这就把压顶变成了支撑。董事长办公室的灯光也要配合，梁下区域不要装射灯，光线直打梁底会强化它的存在感，改用间接灯带从梁的两侧向上洗墙，让梁的轮廓变模糊，人眼就不会老往上看。如果梁的截面很高，超过四十厘米，那就做两级吊顶，第一级把梁包住，第二级在梁两侧各退三十厘米做灯槽，这样顶面有了层次，梁反而成了最高点，压迫感就没了。班台的朝向在中式布局里要结合门窗位置，门在西北、窗在南，班台坐北朝南最好，可如果横梁从东到西横穿房间，班台就不能正对梁，把班台顺时针转十五度，让梁的走向和人的视线错开，这样人抬头看不到梁的全貌，心里就不堵。有些董事长喜欢在办公室放罗盘或者请风水师来看，可真正的破法还是空间上的调整，把横梁藏起来、让座位避开、用家具化解，这三招比挂什么都管用。图纸上还要标出空调出风口的位置，如果出风口刚好在梁下，冷风顺着梁往下压，人坐在下面更难受，把出风口改到梁的侧面，风往斜上方吹，再让吊顶做一个弧形过渡，风就不会直吹头顶。中式布局图方案里的书柜最好靠西墙或者北墙，如果西墙上面有梁，书柜就做到梁底，门板一关整面墙齐平，梁被柜体吃掉，这是最干净的做法。董事长办公室的地面材料也要注意，梁下那块区域如果用深色地砖，会加重下坠感，换成和周边一样的木地板通铺过去，让地面视觉连贯，头顶的梁就不那么突兀。如果办公室层高够，有两米九以上，那就在梁下挂一个中式的木雕挂落，高度控制在二十五厘米以内，既遮住梁底，又不影响通行，挂落的图案用回纹或者万字纹，这样梁就成了一个装饰构件。工位横梁压顶的图解里，最忌讳的是把办公桌直接放在梁的正下方，人一坐就是几小时，头顶一块混凝土，血压都容易高，把桌子平移一个身位，让梁在侧后方，就解决了大半问题。董事长办公室的中式布局图方案画的时候要用一比五十的比例，把梁的位置用红色虚线标出，再把家具的外轮廓用黑色实线画上，两张图叠在一起看，哪里有冲突一目了然。有些办公室的梁不在正中间，而是在靠窗一侧，这时把班台放在梁的另一侧，梁下做一排矮柜，矮柜高度刚好到窗台，上面放石头或者盆景，人坐在班台后看过去，梁被矮柜和绿植挡掉大半，根本注意不到。中式布局讲究藏风聚气，横梁本身就是气的阻隔，把梁下的通道留宽一点，别让沙发或者茶几卡在梁下，人经过时不用低头侧身，气就顺了。如果董事长办公室有里外套间，横梁在外间，那就把外间做成接待区，梁下放两张圈椅和一个方几，客人坐在这里等候，时间短，压顶的影响就小，里间办公区完全避开梁。图纸上还要标注梁的标高，比如梁底距地两米四，那吊顶完成面就做到两米四，整个顶面拉平，虽然牺牲了一点层高，但换来了头顶的干净，这笔账对董事长办公室来说划算。有些老建筑的梁是木梁，露出来反而有味道，这时就不包不吊，把木梁表面打磨上清漆，梁下挂一盏中式吊灯，让梁成为空间的视觉焦点，这就不算压顶，算借景。工位上如果是个人的小横梁，比如管道井的梁，那就更简单，把工位转个方向，让梁在身后，或者用一块桌屏挡在梁下，眼不见心不烦。董事长办公室中式布局图方案里，卫生间的门不能对着班台，如果横梁刚好从卫生间门上方穿过，那就要把门改到梁的另一侧，或者在门内加一道屏风，不然梁压门再加上秽气直冲，这个位置坐不住人。图解上可以用箭头标出人坐在班台后的视线方向，视线前方如果有梁，就用绿植或者屏风遮挡，视线所及之处要平整开阔，这是中式布局的基本原则。横梁压顶的破法在图纸上看起来就是几条线的事，可到了现场要反复量尺，梁的宽度、深度、走向、和墙的距离，每一个数据都关系到后面怎么吊顶、怎么摆家具。董事长办公室的班台尺寸一般在一米八到两米二之间，如果房间开间只有四米，梁又横在中间，那班台就不能居中放，靠东墙放，西墙做整排书柜，中间留出两米四的通道，梁就在通道上方，人不长时间停留，压顶的感觉就弱了。中式布局里的主位上方不能有梁，也不能有吊扇，这两样东西都会让人分心，把吊扇换成壁扇或者落地扇，头顶只留一盏主灯，灯的位置避开梁，用偏光筒灯从侧面打亮班台。如果梁的走向和房间的进深方向一致，那就在梁的两侧做对称的假梁，把单梁变成双梁，双梁中间做平顶，这样顶面有了节奏，原来的横梁就不显眼了。有些董事长办公室的横梁下面正好是玻璃隔断的顶，玻璃顶着梁装，梁的力好像全压在玻璃上，看着就悬，把玻璃隔断往后退二十厘米，让梁和玻璃脱开，中间用木方收口，视觉上就稳当了。图纸上画中式布局图方案时，别忘了把窗帘盒的位置标出来，如果窗帘盒和梁打架，就让窗帘盒从梁下穿过，梁被窗帘遮住一半，拉上窗帘后整个墙面连成一体，横梁就消失了。工位横梁压顶的图解还要考虑人的身高，董事长个子高，坐在班台后头顶离梁底可能只有三十厘米，这时光挪桌子不够，还要把椅子调低，或者把班台前面的客人椅放在梁下，主人位避开。中式布局里有一个说法叫梁不下压、柱不对门，柱子对着门比梁压顶还麻烦，可如果办公室里有柱子，就用柜子把柱子包起来，柱子和梁连成L形，再用木饰面统一包掉，整个墙角就干净了。董事长办公室的茶台如果放在梁下，客人抬头就是一道黑，喝茶的心情都没了，把茶台挪到靠窗位置，梁下放一个石槽养几尾鱼，水面上有光，人的注意力全在鱼身上，谁还看梁。图解上最后要标出地插和网线的位置，如果这些点位在梁下的地面上，就移到班台附近，因为人坐在梁下插线、弯腰，时间久了更不舒服。破横梁压顶说到底就一个字，让，让开它、藏起它、化掉它，实在让不开就把它变成空间的一部分，别硬顶。董事长办公室中式布局图方案画完以后，要把梁的投影范围用灰色填出来，灰色区域里尽量不放大件家具，只放绿植或者摆件，让灰色区域变成交通空间或者景观空间，这样一来，梁不但不压人，还成了划分空间的天然界限。如果房间里的横梁很宽，比如超过五十厘米，那就在梁下做一排深色的木格栅，从地面一直做到梁底，格栅后面藏灯带，灯光从格栅缝隙漏出来，梁的厚重感被垂直的线条打散，人从旁边走过只觉得那是一面装饰墙。董事长办公室的中式布局讲究对称，可横梁往往不对称，这时不要强行把家具摆对称，反而要根据梁的位置做非对称布局，梁在左就把主位往右偏，梁在右就把茶台往左放，让空间的重量平衡。图纸上要注明所有完成面的材质，梁底如果用木饰面，颜色要比吊顶深一号，这样梁底往后退，吊顶往前跳，顶面看起来更高。工位横梁压顶的图解里，有一种情况是梁正好在过道上方，人每天从梁下进进出出，虽然不在下面久坐，可每次经过都下意识缩脖子，时间长了也烦，把过道的地面抬高五厘米，做一个缓坡，人往上走一步再经过梁下，头顶距离突然变小，反而更难受，所以过道上的梁只能靠吊顶包平，别在地面做文章。董事长办公室如果做中式风格，吊顶最好用浅色，梁用深色木纹包，这样梁的存在感强，可又不会压人，因为它成了一种有意识的装饰，就像老房子的房梁，露出来反而有味道。最后落到图纸上，所有破梁的办法无非就是吊平、包木、加假梁、移座位、用柜挡、以植物化，这六招在任何一个董事长办公室的中式布局图方案里都能用上，根据梁的位置和房间尺寸挑两到三招组合起来，横梁压顶这事儿就算破干净了。